Workshopleitung: Min Yoon und Wieland Möller

Konflikte können eine Einladung sein, tiefer zuzuhören und Kreativität sowie neuen inneren Fluss zu entdecken. Persönliche Entwicklung ist wertvoll – doch in Zeiten zunehmender Polarisierung wächst auch die Bedeutung von Fähigkeiten in Beziehungsarbeit und Leitung.

Dieser Workshop erforscht zwischenmenschliche Konflikte und Beziehungsdynamiken mithilfe von Ansätzen der Prozessorientierten Psychologie (ProcessWork) sowie somatisch-expressiven Künsten.

Teilnehmende können erwarten:

• Praktische Modelle für die Arbeit mit Konflikten in sich selbst, in Beziehungen und in Gruppen
• Werkzeuge für mehr Bewusstheit, Beweglichkeit und Kreativität im Umgang mit Konflikten
• Erforschung eigener Beziehungs- und Führungsstile
• Bewegung und expressive Künste als Mittel zur Begleitung von Individuen und Beziehungen
• Prozessorientierte Zugänge zu Kreativität als heilender Kraft
• Ein Kommunikationswerkzeug für konstruktives Feedback
• Praxis in der Wahrnehmung visueller, emotionaler und körperlicher Signale

Kursbeitrag: 250€

Der Workshop findet hauptsächlich auf Englisch statt, mit Übersetzung ins Deutsche.

Weitere Infos finden sich hier.